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职业经理人“十个无争”的成功律条

      作为一名职业经理,如何面对多变而又艰辛的管理?如何面对复杂而又险恶的环境?如何面对难测难料又难处的人际关系?如果稍有不慎,其结果必然失败。

  多年前,我曾给自己定下了“十个不争”的律条,终于经受了比战场更为残酷的职场考验。今天,我虽然已经远离当初,但是,只要我的双脚还立足于职场和市场,这“十个不争”依然当为律条,它到底是修养还是策略?是计谋还是谋生?是积极还是消极?虽然无法说清,但的确有用,就叫“处事律”吧,今天,我把多年前的日记重拾回来,想必于己于人也许还会有用。

1、与世无争。世者,小为命运也,大为天时也、规律也、天道也!人不可与之抗争!违者必受其惩,正所谓“天道不可违”。不要做螳臂当车之事,不要做违命、违时、违律、违道之举,不要做与之抗争之事。最好的方法是:顺应、适应、响应。

  2、与势无争。势者,乃威也,切切不可冒犯;权也,切切不可轻视;乃如飞瀑也,切切不可阻挡。正所谓“穷不与富斗,富不与官斗,官不与民斗,民不与权斗。”古往今来,凡与势斗者,无一不败。最好的方法是:维护、唯令、唯从!

  3、与仕无争。仕者,为官也。切莫争官、讨官、跑官、要官、贿官、买官,更不要争官夺爵,正所谓:“无官一身轻”。方法是:站定脚根为人,放开肚皮吃饭,靠本事挣钱。

  4、与食无争。食者,利也、得也!生存之道,谋利之危,尽如天大。正所谓:“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往。”凡争利者,无一不险,丧命者古今众多。最好的方法是:留三分田地与人耕,君子求财取之有道。子曰:“见得思义。”

  5、与是无争。是者,乃存在也、如此也、即成也。切莫善用职权,枉自革故;切莫随意改变既成事实;切莫受人指使打破平衡,切莫颐指气使,刚愎自用;切莫轻言革故鼎新,推陈出新;切切不要依仗权势,指鹿为马,黑白颠倒。最好的方法是:尊重历史、循序渐进、降低身段,善打太极拳,不争论。

  6、与嗜无争。嗜者,乃喜好也!天有四季,人有六欲,正所谓“业精于勤而荒于嬉!” 管理者切忌不要凸显爱好,喜好。一则可以规避他人投其所好;二则可以避免玩物丧志!

  7、与释无争。释者,乃佛也!佛法庄严,佛理深刻。处身立世,必有信念。信而虽不迷,更不可与之争理。违释理者,必受天谴;而依佛法修身者,方可温良恭俭让。正所谓“入世做事,出世为人”。

  8、与时无争。时也命也,时也天机也。《易经》曰:四时不忒。春种秋收、夏锄冬藏,谁人能易?管理亦不过如此。因此,切不可操之过急,急功近利、利欲熏心、心术不正。须谨记:建功立业当有时,不可霸王硬上弓。

  9、与失无争。失者,丢失、消失者也。凡丢失的,不要专心寻找;凡消失的,不要刻意挽回。如果一味地沉迷于以往的成功和辉煌,就再也看不到明日的太阳。因此,须谨记:宁可回首教训,也决不回望成功。

  10、与师无争。师者,榜样,贤能也。凡事不可与师争。不懂不要装懂,懂一点皮毛不要充懂,即使很懂,也不要居高临下,孤芳自赏。凡与师者相争,或在班门弄斧之人,必被他人讥笑而轻视。最好的方法是:尊师爱贤,尊才爱能,借助他人的才能,完成自己的使命,岂不更好!何必妄与师者争?

  来源:中国人力资源开发网

发布时间:2011-1-17 阅读:2580次 来源:中国人力资源开发网
 


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